Bloggar på LRF

SLU-logotyp pa Undervisningshuset på Ultuna. Bild från SLU bildbank

En kritisk framgångsfaktor för lantbruket i Sverige är tillgången på duktiga och kunniga lantbruksrådgivare, oavsett om det handlar om skogs- , ekonomi-, husdjurs- eller växtodlingsrådgivare. Därför tycker jag att det borde vara en självklarhet att de arbetsgivare som behöver anställa t ex agronomer också ställer upp med praktikplatser på ”hemmaplan” för att underlätta och säkerställa framtida rekryteringar inom regionen och branschen.

Igår träffade jag representanter för Lovanggruppen i Östergötland. Vi hade ett bra utbyte och flera intressanta diskussioner kring rådgivningsstrategier, läget i största allmänhet och inte minst vad vi kan göra tillsammans, till nytta och glädje för våra gemensamma kunder.

Lantmästarkårens emblem, bild från SLU:s bildbank

En fråga som engagerar oss båda är möjligheterna att kunna fortsätta att rekrytera rådgivare till våra verksamheter. En viktig bit är att kunna erbjuda studenter olika former av praktikplatser på ”hemmaplan”. Då ökar möjligheterna till framtida anställning och att regionen kan ta del av den kunskap som studenterna får sig till livs i Uppsala, Alnarp, Ultuna, Stockholm och på andra universitets och högskoleorter.

Jag tycker att det borde vara en självklarhet att de arbetsgivare som behöver anställa t ex agronomer också ställer upp med praktikplatser. Det ansvaret bör alla arbetsgivare, som behöver anställa kvalificerade medarbetare, ta.

I den region, och i det företag, där jag är verksam har vi just nu flera studenter inne som bidrar på olika sätt. Två blivande civilekonomer från Universitet i Linköping skriver en uppsats tillsammans med LRF Konsults kontor i Linköping, en juridikstudent från universitet i Uppsala är i startgroparna för att skriva sin examensuppsats ute på Gotland, där han också kommer ifrån. Vi kommer också att köra Intership program både i Östergötland och förmodligen även på Gotland i sommar med två praktikplatser på varje ställe.

Bild från SLU bildbank

I samtliga fall är det både trevligt, berikande och lärorikt att samarbeta med studenter, det är ju också roligt att höra några nya röster i fikarummet. Och framförallt är det en bra start för att lära känna varandra, vilket på sikt kan leda till en fast anställning.

Olika rådgivningsorganisationer på Vreta Kluster, LRF Konsult finns på plats men skylten är ännu inte uppe

Rådgivningskartan förändras, antalet produktionslantbruk, det vill säga de primära köparna av rådgivningstjänster, blir färre och färre. Detta får konsekvenser för organisationer och företag som på ett eller annat sätt erbjuder rådgivning åt lantbruksföretag.

Ett rådgivningsföretag har svårt att erbjuda kunderna en uppsjö av olika tjänster. Det måste finnas en viss kritisk massa av antalet sålda rådgivningstimmar inom varje kompetensområde för att kunskap och verktyg ska utvecklas till en rimlig kostnad.

Detta medför att ett rådgivningsföretag inte längre kan vara bra på allting, lika lite som en rådgivare ska kunna allting.  Smalare arbetsområde ger ofta högre kompetens och i förlängningen mer nytta för lantbrukaren. Varje organisation behöver hitta några områden där man ser till att bli riktigt, riktigt bra.

Istället måste rådgivarna och deras organisationer bli bättre på att samarbeta över kompetensgränser och över företagsgränser och i förlängningen förmodligen även över nationsgränser. Det gäller både samarbete kring kunder, samarbete kring projekt och kanske även  samarbete kring utbildning och marknadsföring.

Jag är övertygad om att vinnaren är den organisation och den rådgivare som är bäst på att samarbeta med andra rådgivningsorganisationer och rådgivare. Det är dit kunderna kommer att vända sig för då vet de att rådgivningen är av toppklass och att de köper rådgivningstjänster till ett vettigt pris.

Färgsättningen på kartan har inget att göra med textens innehåll

I veckan som gick presenterade Svenskt Näringsliv vilken kommun som har bäst företagarindex, dvs vilken kommun som det är bäst att bo och verka i om man är företagare. Resultatet från undersökningen visar att Solna följt av Vellinge och Trosa är i topp beträffande det lokala företagsklimatet.

Svenskt Näringslivs företagarindex är en sammanvägning av 18 olika faktorer samt ett antal strukturella förutsättningar. Det handlar om allt från servicen till företag i kommunen, tillämpning av lagar och regler, tillgång till arbetskraft, tele och IT nät, kommunikationer, kommunalskatt, etc.

Det går att läsa mer, mycket mer, om undersökningen och företagsklimat i olika kommuner på  www.foretagsklimat.se Det finns även andra organisationer, t ex Företagarna som gör egna årliga rankningar avseende företagande på kommunnivå.

Jag tror inte att det är bäst att vara lantbrukare i Solna, Vellinge eller i Trosa. Jag tror att det är helt andra kommuner som är bra att bo och verka i om man är företagare inom de gröna näringarna.

Det vore därför intressant om Svenskt Näringslivs undersökning kunde analyseras utifrån bransch, det vill säga i vilken kommun, exempelvis elektriker, IT konsulter, lantbrukare eller tandläkare tycker att det bästa företagsklimatet finns.

Ett alternativ, som jag tycker är mer spännande och intressant, vore om t ex LRF tog initiativ till att göra motsvarande undersökning som Svenskt Näringsliv men med fokus på de gröna näringarna. Helt enkelt att fråga LRF:s medlemmar – Hur är det att vara lantbrukare i din kommun och därefter göra en rankning mellan Sveriges alla kommuner? Givetvis fick man anpassa frågorna så att de var relevanta och intressanta för lantbruksföretagare.

Jag är övertygad om att utse ”årets gröna företagarkommun” vore en lysande PR – och kommunikationsaktivitet och, inte minst, ett påtryckningsmedel för att förbättra villkoren och möjligheter för Sveriges alla duktiga företagare i de gröna näringarna.

Den kommun jag bor i kom på 131:e plats i Svenskt Näringslivs undersökning, en förbättring på 31 platser jämfört med föregående år. Bra jobbat!

Nyköping, kom på 131:e plats i företagarrankingen

Magnus Bjurling kontorschef LRF Konsult Linköping samt projektledare till Internship Östergötland 2012

Under sommaren 2012 erbjuder kontoren i Östergötland två praktikplatser. Det är Magnus Bjurling, agronom och kontorschef i Linköping, som håller i trådarna och det är också till honom man skickar ansökan. Intership Östergötland 2012

Vi vänder oss i första hand till studenter på SLU som vill lära sig mer om LRF Konsult och vår verksamhet.

Under praktiken får studenterna en inblick i LRF Konsults verksamhet och möjlighet att praktisera inom alla fyra tjänsteområdena, juridik, ekonomi, affärsrådgivning och fastighetsförmedling. Studenterna kommer också att få arbeta med några av Sveriges framgångsrikaste lantbruksföretagare samt göra ett mindre projektarbete inom marknadsföring eller tjänsteutveckling.

Virke

Prisuppgången för hela 2011 landar på 1 procent. Detta kan jämföras med prisutvecklingen under de senaste fyra åren som varit runt tre procent per år. Experter förutspådde en ökning med 3-5 procent under 2011 men dessa prognoser var alltså lite för optimistiska. Orsaken till den blygsamma uppgången tros vara finanskris samt sjunkande timmerpriser.

Idag, torsdag,  släppte LRF Konsult sin statistik för helåret 2011 www.lrfkonsult.se. Statistiken baseras på omkring 1500 fastighetsförsäljningar och är den mest tillförlitliga i databasen i landet avseende sålda skogs- och lantbruksfastigheter.

I Stockholm har chefsmäklare Carl-Johan Jürss uttalat sig för rikspressen och runt om i landet har det hållits olika former av pressträffar. Mediegenomslaget brukar vara mycket bra. Ett år fick vi till och med vara med i TV4:s morgonsoffa och berätta om skogspriserna tillsammans med en Stockholmsfamilj som förverkligat en dröm och köpt en skogsfastighet i Örebrotrakten. Det var intressant, inte minst att få vara med och ”göra” TV.

Utbudet av fastigheter lär öka under de kommande åren. Det räcker med att studera statistik över den genomsnittlig åldern hos skogsägare för att räkna ut det. Trots att utbudet ökar är förväntningarna att prisuppgången fortsätter med omkring 1-2 procent per år. Någon större risk för prisfall ska det inte vara enligt LRF Konsults experter.

En klassisk starthändelse inför vårens boksluts- och deklarationsarbete inom LRF Konsult är en Skattedag med LRF Konsults skattebyrå. Den sker på många olika platser i landet och jag deltog på skattedagen i Linköping där Urban Rydin och Tommy Svensson höll i trådarna. En intressant nyhet var att det förs diskussioner om att minska bolagsskatten till 15 procent. Kan finnas anledning öka periodiseringsfonderna under kommande år och hålla tummarna för att man kan skatta fram pengarna till 15% skatt om några år. Utbildningen ägde rum på Tekniska Verken i Linköping. En lite annorlunda konferens anläggning men jag kan verkligen rekommendera den. Bra service, bra lokaler och mycket trevlig personal. Visste ni att Linköping har bland det renaste vattnet i Sverige. Det är enligt uppgift enbart några kommuner i Jämtland som är bättre. Det är mycket man lär sig på en skattedag.

Skattedag i Linköping