25
Jan

Andelen kvinnor som leder jordbruksföretag ökar

I en ny statistikrapport från Jordbruksverket redovisas utvecklingen av den kvinnliga sysselsättningen och deltagandet i ledningen av jordbruksföretag från 1999 till 2007. Under denna period har bland annat andelen kvinnor ökat från 30 till 39 procent, och därmed nära de 40 procent som krävs för att yrket ska klassas som jämställt. Även andelen kvinnor i ledingen är högre än vad tidigare siffror visat. Detta för Jordbruksverket introducerat en ny definition av delaktighet i företagsldening. I den nya definitionen räknas den som lägger flest timmar i ett jordbruksföretaget som delaktig i företagets ledning. Läs hela rapporten på www.jordbruksverket.se.

Av:

Jämställdhetsakademin

Kategorier:

okategoriserat

20
Jan

Rekordmånga nya aktiebolag

Nyföretagandet i landet slog nya rekord under 2010 visar färska siffror från Bolagsverket. Störst var ökningen bland aktiebolag – hela 43 procent fler företagsregistreringar än förra året. Man ser också en tydlig ökning av att fler kvinnor väljer att driva sitt företag som aktiebolag. De främsta orsakerna till att fler väljer att starta aktiebolag är genomförda lagändringar, där aktiekapitalet halverades i april och att kravet på revisor i små aktiebolag togs bort i november.

Av:

Jämställdhetsakademin

Kategorier:

okategoriserat

11
Jan

SkogsElmia 2011 har jämställdhetsfokus

Mässan som går av stapeln 26-28 maj riktar sig bland annat till skogsägare. Statistiken visar att 38 procent, drygt 125 000 av dem är kvinnor. Antalet kvinnor som besöker SkogsElmia har stadigt ökat de senaste åren och mässan i vår kommer för första gången ha ett tydligt jämställdhetsfokus.

Jämställdhet diskuteras ofta i termer av rättvisa. För Elmia som mässarrangör väcks en annan fråga. Har kvinnliga skogsägare utbyte av mässan och har utställarna nytta av att en större andel kvinnliga besökare?

-Första uppgiften för oss som jobbar med programmet är att besvara den frågan. Det kompletta svaret finns inte framme. Jämställdhet handlar om trivsel på arbetsplatsen, om minskad sjukfrånvaro, om effektivitet och i slutänden om lönsamhet. SkogsElmia kommer att ha ett mycket spännande program med utrymme för debatt, säger Pernilla Karlsson är ansvarig för att lyfta in jämställdhetsperspektivet på SkogsElmia i år.

Av:

Jämställdhetsakademin

Kategorier:

okategoriserat