Jämställdhetsakademin

Det finns likheter mellan städer och män. Och mellan landet och kvinnor. Staden är liksom mannen norm ur vilken allting annat tar sin utgångspunkt och värderas utifrån. Och kvinnan och landet får anpassa sig efter normen och vackert foga sig. Vem har inte hört det så talande uttrycket ”kusinen från landet”, som beskriver hur man om man hamnar i ett okänt sällskap kan känna sig både underlägsen och exkluderad?

Staden som man och landet som kvinna är problematiskt ur flera synvinklar. Viljan och växtkraften hos hälften av befolkningen – och i många små orter på landsbygden – tas inte tillvara och många bra idéer tillåts aldrig växa sig stora. Och inte till nytta för någon. För det är tyvärr aldrig tanken som räknas, idéer måste förverkligas. Det är ett sant slöseri att så mycket potential inte tas tillvara, den goda utveckling som hela landet så väl behöver uteblir.

Man kan konstatera att trots att kvinnors roll i företagen är viktig är den många gånger osynliggjord och undervärderad. Under hösten kommer LRFs jämställdhetsakademi att ordna ett seminarium på just detta tema. Jag ser fram emot ett spännande möte med idéer om hur vi bidra till ett förändrat synsätt kring båda dessa motsatsförhållanden. För det är dags att göra upp med konserverande och stereotypa inställningar, en gång för alla.

Sverige behöver både mäns och kvinnors idéer och växtkraft, likväl som både staden och landet behövs för vår fortsatta utveckling.

Helena Jonsson,
Förbundsordförande LRF

Helena Jonsson, LRFs förbundsordförande

Vad har offentlig upphandling med jämställdhet att göra? Varje dag serveras tre miljoner måltider inom offentlig sektor, bara en liten del är producerad i Sverige. Maten åker långt och kommer från länder där våra miljö- och djurskyddsregler inte gäller. Samtidigt beskriver många svenska bönder möjligheten att delta i offentliga upphandlingar som nyckeln till ett framgångsrikt svenskt jordbruk. När det gäller utvecklingen av landsbygden är det jätteviktigt att både kvinnor och män kan hitta en inkomst och välja landsbygden som boplats – målet för svensk regionalpolitik är ju att hela landet ska växa.

Premiera jämställdhetsarbete

Många företag inom de gröna näringarna är små företag med få anställda och kvinnors verksamheter beskrivs ofta som binäringar med låg omsättning. Men de är ofta innovativa och bärare av en nödvändig utveckling av de gröna näringarna i en mer hållbar riktning. Jag tror att det är viktigt att små företag får en reel tillgång till i första hand en lokal marknad och i förlängningen även större marknader. Här kan offentlig upphandling spela en avgörande roll. Istället för att som idag ofta nöja sig med att sätta EU:s minimilagstiftning som tak skulle den offentliga sektorn kunna bli pionjär för hållbar utveckling genom att i sina upphandlingar premiera jämställdhets-, miljö- och djurskyddsarbete. Prissätta sådant vi vet kommer stå oss dyrt i förlängningen om vi stirrar oss blinda på billigaste pris, oavsett produktionsförhållanden, just nu.

EU ska modernisera den offentliga upphandlingen och ett nytt lagförslag väntas inom kort. Nu finns ett gyllene tillfälle för svenska politiker att påverka den nya lagen i mer hållbar riktning.

Jag skulle vilja att man satsade på att:

• Utforma lagen om offentlig upphandling så att den stödjer samhällets efterfrågan på produktion av varor och tjänster med inarbetade kvalitetskrav.
• Förtydliga hur upphandling som främjar miljö, en god lokal utveckling och jämställdhet ska se ut.
• Uppdra åt ansvariga myndigheter att utveckla handledning som hjälper mindre företag ut på banan.
• Höja beloppen för direktupphandling och gränsen för tröskelvärdet mångdubbelt.

Jag tror att så här kan offentlig upphandling bidra till att skapa liv i den lokala marknaden – med mindre miljöpåverkan, ökad jämställdhet och en levande landsbygd som följd.
Helena Jonsson, förbundsordförande i LRF

Människor är människor, oavsett var i världen man bor, oavsett religion eller kultur.

Vi är alla överens om att kvinnor på landsbygden har en stor roll när det gäller utvecklingen mot en hållbar framtid. Då har vi alla också ett ansvar för att gynna deras företagande, ge dem rätt att kunna påverka sina egna liv och att fullt ut delta aktivt i samhället. Detta oavsett om man bor i Afrika, Sydeuropa eller Norden. I Sverige har vi en ekonomisk och demokratisk stabilitet som är få andra länder förunnat. Om inte vi kan leva upp till de mål CSW 56th session sätter upp, hur ska vi då kunna förvänta oss att andra som har större svårigheter ska kunna lyckas? Vi har ett ansvar för att vara ett gott exempel som visar att det är möjligt och därmed också skapa förutsättningar för ett samhälle som är hållbart, ekonomiskt, miljömässigt och socialt.

Onsdag 28/3 diskuterar Titti Jöngren, Gertrud Åström, Kajsa Johansson och Amelie von Zweigbergk hur arbetet med att uppnå målen som CSW 56th session satt upp ska gå vidare i världen och i Sverige. De ingick alla i regeringsdelegationen till CSW. Vid ett seminarium som LRF bjuder in till tillsammans med Sveriges Kvinnolobby, berättar de hur de ser på arbetet ur sina respektive perspektiv .

Hur ska jämställdhet inom de gröna näringarna utvecklas och hur har landsbygdens kvinnor betydelse för att minska hunger och fattigdom? I ett seminarium 28 mars får vi veta mer.

I början av mars var bland andra LRFs-styrelsens ledamot Titti Jöngren i New York och pratade när FNs kvinnokommission hade möte -Commission on the Status of Women 2012.

Nu är det dags för oss i Sverige att få veta vad som mötet kom fram till och vilken betydelse stärkandet av landsbygdens kvinnor har i arbetet för utveckling och mot fattigdom och hunger.

Det är LRF och Sveriges Kvinnolobby som bjuder in till seminariet onsdag 28 mars 14:30-16.30, på Franzéngatan i Stockholm.

Medverkar gör de som var med i New York. Förutom Titti Jöngren finns även Gertrud Åström, ordförande i Sveriges Kvinnolobby, Kajsa Johansson, Kooperation utan gränser och Amelie von Zweigbergk, statssekreterare med ansvar för bland annat jämställdhet.

Dessutom kommer kvartetten att tillsammans med LRFs förbundsordförande Helena Jonsson diskutera hur vi kan utveckla jämställdheten i Sverige i allmänhet och inom de gröna näringarna i synnerhet.

Vid seminariet kommer också LRFs Jämställdhetsakademi att presenteras. Jämställdhetsakademin är en modell för hur jämställdhetsarbetet inom de gröna näringarna bedrivs i dag.

Anmälan senast 26 mars till ulrika.auno@lrf.se

Vid frågor kontakta Ulrika Auno, 0612-77 18 04 eller ulrika.auno@lrf.se.

Dagens utmaningar för landsbygdens kvinnor
Stärkandet av landsbygdens kvinnor och deras roll i att
arbeta för utveckling och mot fattigdom och hunger

Uppföljningsseminarium Commission on the Status of Women 2012

Lantbrukarnas Riksförbund och Sveriges Kvinnolobby bjuder in till ett seminarium för att sprida och diskutera sina kunskaper och erfarenheter från FN:s kvinnokommissions 56:e session, som ägde rum i New York 27/2-9/3.

Vid seminariet presenteras också LRFs Jämställdhetsakademi.

Seminariet genomförs onsdag 28 mars kl.14.30-16.30 i LRF-huset på Franzéngatan 6 i Stockholm.

För frågor och anmälan kontakta Ulrika Auno, ulrika.auno@lrf.se

Från måndag och två veckor framåt sammanträder FN:s kvinnokommission i New York, Comission on the Status of Women. CSW genomförs årligen och detta är det femtiosjätte mötet! Temat för 2012 års möte är ekonomiskt stärkande av kvinnor på landsbygden, genusmedveten samhällsstyrning och fattigdomsbekämpning.

Sveriges regering skickar en delegation som ska delta i de olika förhandlingarna och vara med och besluta om framtidens globala jämställdhetsarbete. Till denna delegation bjuder regeringen in enskilda organisationer som har värdefull kunskap på det område som sessions tema berör. I år har LRF fått en inbjudan att delta som en av experterna i regeringsdelegationen! Detta är fantastiskt roligt och inspirerande! Det innebär att LRF får vara med och påverka vid FN:s kvinnokommission och sprida den kunskap om jämställdhet i de gröna näringarna som bland annat tagits fram av Jämställdhetsakademin. Men det innebär också att LRF får med sig ny kunskap och nya erfarenheter tillbaka till vår organisation, vilket kan utveckla vårt jämställdhetsarbete.

LRFs representant vid CSW i New York kommer att vara Titti Jöngren, ledamot i LRFs förbundsstyrelse. Titti har stor erfarenhet både av internationellt arbete och jämställdhetsfrågor och kommer med sitt engagemang och sin drivkraft att bidra stort till delegationens arbete. I delegationen ingår också en av Jämställdhetsakademins ledamöter, Gertrud Åström. Gertrud, som i delegationen företräder Sveriges Kvinnolobby, har varit delaktig i flera av Jämställdhetsakademins rapporter och skrifter. Det innebär att den kunskap som Jämställdhetsakademin lyft fram i dessa nu också kan bidra till FN:s kvinnokommission genom Gertruds engagemang i delegationen.

Vi ser fram emot rapporter från New York!